劳动仲裁5万需要财产保全吗

1.对于5万劳动仲裁标的是否进行财产保全，需综合考量。
财产保全是为让裁决生效后能顺利执行，若用人单位有转移、隐匿财产等情况，使裁决难执行，有必要申请。
2.申请时，申请人要向仲裁委书面申请，仲裁委移送材料至法院，法院会要求申请人提供担保。
若保全不当或申请人败诉，需赔偿被申请人损失。
3.若用人单位信誉好、财务稳定，无隐匿财产风险，可不申请，省掉提供担保的麻烦与成本。

案情回顾:

小许与所在公司产生劳动纠纷，申请了5万的劳动仲裁。
小许考虑是否要对这5万仲裁标的进行财产保全。
公司方面，有人认为其信誉良好、财务稳定，不存在隐匿财产风险；但小许觉得公司近期经营状况不明，可能存在转移、隐匿财产的情况，导致裁决难以执行，因此纠结是否申请财产保全。

案情分析:

1、财产保全目的是保障裁决生效后能顺利执行。
若公司有转移、隐匿财产等可能致使将来裁决难以执行的情况，小许申请财产保全是有必要的。
2、小许若申请财产保全，需向仲裁委提出书面申请，仲裁委移送材料至法院后，法院会要求小许提供担保。
若最终发现不应保全或小许败诉，小许需赔偿公司因保全遭受的损失。
3、若公司信誉良好、财务状况稳定，不存在隐匿财产等风险，小许可不申请财产保全，避免提供担保的麻烦和成本。