耳朵十级伤残赔偿标准是多少

1.耳朵十级伤残赔偿，需区分工伤与人身损害。
工伤赔偿：
有一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。
合同期满或本人提出解除，由保险基金付一次性医疗补助金，单位付一次性就业补助金，标准由省级政府定。
2.人身损害赔偿：
涵盖医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按当地收入标准算20年，十级赔偿系数10%。
具体数额依实际情况而定。

案情回顾:

小许在工作时耳朵受伤，经鉴定为十级伤残。
小许认为此次受伤是工伤，要求单位按照工伤标准赔偿，包括一次性伤残补助金等。
但单位却认为这属于人身损害，应按人身损害的标准赔偿。
双方就赔偿标准产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、若认定为工伤，小许可获得一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
若劳动、聘用合同期满终止，或小许本人提出解除合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2、若认定为人身损害，赔偿包含医疗费、误工费等。
残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，十级伤残赔偿系数为10%。
最终赔偿数额需结合实际情况计算。