工厂受伤怎么报工伤保险

1.工伤认定：
用人单位需在事故发生30日内，向社保部门申请。
若未申请，职工、近亲属或工会可在1年内申请，申请要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，由用人单位、职工或近亲属向市级鉴定委员会申请。
3.申请待遇：
带认定决定书、鉴定书等材料到经办机构申请。
单位未缴保险，费用单位承担。

案情回顾:

小许在工厂工作时受伤。
工厂认为自身事务繁忙，未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许决定自己申请，工厂却以小许自行申请不符合规定为由，拒绝提供相关劳动关系证明材料。
小许坚持申请，收集其他能证明劳动关系的材料完成了工伤认定。
之后，在进行劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇过程中，工厂又以已支付小许部分医疗费为由，不愿配合后续事宜。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工可在1年内提出申请，所以小许自行申请符合法律规定。
2、申请工伤认定需提交与用人单位存在劳动关系证明材料等，工厂拒绝提供相关材料的行为不合理。
3、用人单位未缴纳工伤保险的，相关费用由单位承担。
若工厂未缴纳工伤保险，后续工伤保险待遇费用应由工厂负责；即便支付了部分医疗费，也不能免除其应承担的其他责任。