用人单位工伤申报时间是多久

1.用人单位申报工伤分两种情况。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请，特殊情况经同意可延长。
2.若单位未在规定时间申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。
3.单位未申请时，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。

案情回顾:

小何是某单位职工，在工作时发生事故受伤。
单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未报社会保险行政部门同意延长申请时限。
小何认为单位应及时申报工伤，而单位觉得晚些申报也没关系。
之后小何只能自己在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求单位承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。
该单位未在规定时限内提交申请，存在违规行为。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以小何要求单位承担费用合理合法。
同时，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接向相关部门提出工伤认定申请，小何的申请也符合法律规定。