工伤怎么才能最快得到赔偿

1.及时救治并申请认定：
发生工伤，单位30日内申请工伤认定；单位不申请，职工或亲属1年内可自行申请，认定材料要备齐。
2.进行劳动能力鉴定：
认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，需做此鉴定。
3.协商赔偿：
拿到鉴定结果与单位协商，单位参保由基金支付赔偿，未参保单位担责。
4.解决争议：
协商不成可仲裁，对结果不服可起诉，全程积极配合备材料。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，用人单位未在30日内为其申请工伤认定。
小朱自行在规定时间内申请，在准备认定材料时，因部分材料不全耽误了一些时间。
认定为工伤后，经检查存在残疾、影响劳动能力，小朱进行了劳动能力鉴定。
之后小朱与单位协商赔偿事宜，单位以已缴纳工伤保险为由，让小朱找保险基金赔偿，而保险基金又指出部分费用应由单位承担，双方陷入争议。

案情分析:

1、用人单位未在规定的30日内为小朱申请工伤认定，小朱自行在1年内申请符合法律规定。
2、认定材料应准备齐全准确，小朱因材料不全耽误时间，提醒后续处理工伤认定要重视材料准备。
3、单位和保险基金就赔偿责任互相推诿，若协商不成，小朱可通过劳动仲裁快速解决争议，对仲裁结果不服还可起诉。