农民工遇到老赖不给工钱怎么办

解决欠薪问题可按以下步骤：
一是收集证据，像劳动合同、工作记录、工资欠条等，以此证明劳务关系和欠薪情况。
二是选择解决途径：
与单位协商，说明不支付工资的法律后果。
向劳动监察部门投诉，逾期不付可要求单位加付赔偿金。
申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
不服仲裁结果，可向法院起诉。
三是若单位恶意欠薪情节严重，可报案追究其刑事责任，要依法维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱认为公司的行为严重损害了自己的权益，要求公司立即支付工资。但公司却以各种理由推诿，声称资金周转困难，拒绝支付。小朱十分苦恼，不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱应收集相关证据，像劳动合同、工作记录、工资欠条等，以此证明劳务关系和欠薪事实。
2、小朱可先与用人单位协商，明确告知对方不支付工资的法律后果。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不支付的，用人单位需加付赔偿金。
3、小朱也能申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4、若用人单位恶意拖欠工资情节严重，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其刑事责任。