律师解析:
个人申请工伤认定通常有这些步骤:
1.提出申请:
在事故发生之日起1年内,要向用人单位所在地统筹地区的
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
申请时,要准备好
工伤认定申请表、能证明
劳动关系的材料以及
医疗机构的诊断证明等。
申请表里要写清楚事故发生的时间、地点、原因,还有职工的伤害程度等基本情况。
2.材料审核:
社会保险行政部门收到申请后,会在15天内对提交的材料进行审核。
要是材料不完整,会让申请人补充材料。
3.作出决定:
从受理工伤认定申请那天开始算,60天内会作出工伤认定决定,然后出具《认定
工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
4.后续处理:
如果对认定决定不服,可以依法申请
行政复议或者提起
行政诉讼。
申请工伤认定一定要及时,并且按要求把各类材料准备好,这样才能维护好自己的合法权益。
案情回顾:小朱在工作时不慎受伤,他认为自己属于工伤。事故发生9个月后,小朱向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交了申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明。但社会保险行政部门审核时发现申请表中事故发生原因表述不清,要求小朱补充材料。小朱补充后,社会保险行政部门作出了《不予认定工伤决定书》,小朱对此决定不服,认为自己应被认定为工伤。
案情分析:1、小朱在事故发生1年内提出工伤认定申请,符合申请时间要求。但申请表信息不完整,社会保险行政部门按规定要求其补充材料是合理的。
2、小朱对《不予认定工伤决定书》不服,根据规定,他可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。同时提醒
劳动者申请工伤认定要及时且按要求准备好各类材料。
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