有社保工伤需要请律师吗

处理社保工伤事宜是否请律师，要根据实际情况判断。
若工伤认定和赔偿流程不复杂，双方对事实和赔偿无异议，可自行申请认定和鉴定，与单位协商或仲裁解决，无需请律师。
但出现以下情形，建议请律师介入：
工伤认定难，像劳动关系不明、对认定结论有异议；
劳动能力鉴定有争议，如不服伤残等级评定；
单位不配合或拒赔，协商仲裁困难。
律师能维护权益，算准赔偿额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，向单位提出工伤赔偿。单位承认小朱是工伤，但对于赔偿数额双方存在分歧。小朱认为自己伤残等级较高，应获得更多赔偿，而单位认为赔偿项目明确，计算简单，赔偿数额不应过高。小朱对劳动能力鉴定的伤残等级评定也不服，且单位在协商过程中不太配合，这让小朱不知是否该请律师处理社保工伤事宜。

案情分析:

1、此案中小朱与单位就赔偿数额产生分歧，且小朱对劳动能力鉴定的伤残等级评定不服，同时单位在协商过程中不配合，符合需要请律师的情况。
2、律师熟悉法律程序和技巧，能更好地维护小朱的合法权益，准确计算赔偿数额，帮助小朱争取最大程度的赔偿。