上班路上被撞能算工伤吗

依据《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应被认定为工伤。
认定工伤的关键在于事故责任认定。
比如你在上班途中被撞，这时候就要看交警给出的事故责任认定结果。
要是交警认定你对此次事故不承担主要责任，那就可以认定为工伤。
举个例子，要是对方闯红灯把你撞倒了，经过认定你无责或者只承担次要责任，这种情况就能够去申请工伤认定。
申请工伤认定时，要准备好一系列材料。
包括能证明你和单位劳动关系的劳动合同、能说明你受伤情况的医疗诊断证明，还有明确事故责任的交通事故责任认定书等。
然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦认定通过，你就可以依法享受工伤待遇，这些待遇涵盖了治疗伤病的医疗费，以及停工养伤期间的工资等。

案情回顾:

小许在上班途中被小胡驾驶的车辆撞倒。交警部门作出事故责任认定，小胡闯红灯负主要责任，小许负次要责任。小许要求单位认定工伤，单位却以小许也有责任为由拒绝。小许认为自己符合工伤认定条件，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，小许在上班途中遭遇交通事故且负次要责任，符合工伤认定条件。
2、小许申请工伤认定时，需准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。经认定后，小许可依法享受工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。