工地农民工工资拖欠怎么要

农民工遭遇工资被拖欠问题，可参考以下维权途径：
1.协商解决：
主动与用人单位沟通，明确要求其及时支付工资。
协商过程中，注意保留聊天记录、通话录音等相关证据，以防后续需要。
2.投诉举报：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
前往投诉时，带上能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，像劳动合同、考勤记录、工资条等。
劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
3.申请调解：
还能向劳动争议调解组织申请调解。
达成调解协议后，要是单位不履行协议内容，可依法申请仲裁。
4.申请仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，向仲裁委提交书面申请。
5.提起诉讼：
若对仲裁结果不满意，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
农民工要勇于维护自身合法权益，按合法途径解决工资拖欠问题。

案情回顾:

小许、小李等农民工在某建筑工地工作，工程结束后，用人单位却拖欠他们的工资。小许等人先与用人单位协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。之后他们向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、考勤记录等材料，可单位仍未按时支付。小许等人又申请调解，达成协议后单位依旧不履行，于是他们向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小许等人与用人单位协商并保留证据的做法符合法律要求，协商是解决纠纷的常见方式。
2、向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令单位限期支付，这是维护农民工权益的有效途径。
3、申请调解达成协议后单位不履行，再申请仲裁，符合法律规定的维权流程。若对仲裁结果不服，小许等人还可在规定时间内向法院起诉。