工伤认定必须到社保局吗

1.申请地点
一般来说，工伤认定要向当地社会保险行政部门，也就是大家常说的社保局提出申请。
不过，有些地区对政务服务进行了整合，也能在政务服务中心的相关窗口申请，其实本质上还是由社会保险行政部门来处理。
2.单位申请规定
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
3.个人等申请规定
要是用人单位没有按照上述规定申请工伤认定，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
总之，工伤认定通常去社保局，特殊地区可通过政务服务中心窗口办理。

案情回顾:

小许是某公司职工，在工作时不慎受伤。公司认为应等一段时间再向社保局提出工伤认定申请，未在事故伤害发生之日起30日内申请。小许认为公司拖延申请可能影响自己权益，想自行申请。双方就申请时间和主体产生争议，小许不知该如何处理。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未按时申请，存在违规。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工小许可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。小许有权利自行申请工伤认定以维护自身权益。