脚扭伤可以申请工伤吗

脚扭伤能否申请工伤，要依据具体情况判断。
下面为你详细分析可认定和不可认定工伤的情况：
1.可认定工伤的情况：
工作原因致伤：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
例如在办公场所行走，因地面湿滑而脚扭伤，就符合这一标准。
预备或收尾工作致伤：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也可认定。
视同工伤情况：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中脚扭伤，视同工伤。
2.不可认定工伤的情况：
若脚扭伤与工作无关，像在工作期间进行个人娱乐活动导致的脚扭伤，就不能认定为工伤。
在申请工伤时，需要提供劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
所以，遇到脚扭伤的情况，要先判断是否符合工伤认定条件，再准备好材料去申请。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，在工作时间内，他在办公区域行走时突然脚扭伤。公司认为小许是因个人不小心导致扭伤，与工作无关，不应认定为工伤。而小许则称自己是正常在办公场所履行工作职责，因地面有点湿滑才扭伤脚，应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小许若能证明是因地面湿滑在履行工作职责时扭伤脚，符合该认定条件。
2、若小许是因个人娱乐行为导致脚扭伤，则与工作无关，不能认定为工伤。申请工伤认定时，小许需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。