首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 动手打伤人的赔偿标准是多少

动手打伤人的赔偿标准是多少

时间:2025.05.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1500人
律师解析:
动手打伤人后,赔偿数额要根据受害人的实际损失来确定,这主要依据《民法典》以及相关司法解释。
以下是详细的赔偿项目及标准:
1.医疗费
依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,再结合病历、诊断证明等相关证据来确定具体数额。
2.误工费:
需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。
误工时间由医疗机构出具证明,收入状况方面,有固定收入的按照实际减少的收入计算;
无固定收入的,则按照其近三年的平均收入计算。
3.护理费
要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
4.交通费
按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5.住院伙食补助费:
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
6.营养费:
根据受害人的伤残情况,参照医疗机构的意见来确定。
如果受害人构成伤残,还会涉及残疾赔偿金等其他赔偿项目。

案情回顾:

小何与小李因琐事发生口角,小何情绪激动之下动手打伤了小李。小李被送往医院治疗,产生了一系列费用。小何认为赔偿金额过高,只愿意承担部分医疗费,而小李则要求小何按照自己的实际损失进行全面赔偿,双方就赔偿项目和金额产生了争议。

案情分析:

1、根据《民法典》及相关司法解释,动手打伤人的赔偿需根据受害人实际损失确定。本案中小李的医疗费应依据医疗机构出具的收款凭证等确定。
2、误工费按小李误工时间和收入状况算,误工时间以医疗机构证明为准,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。护理费、交通费等也都有相应的确定标准,小何应按规定进行全面赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。