律师解析:
我国法律对第三者
侵权与
工伤理赔顺序没统一规定,实践操作多样。
通常两者不冲突。
劳动者能先找侵权第三者索赔,涵盖
医疗费、
误工费等。
要是第三者跑了或赔不起,可走
工伤认定,从
工伤保险基金获补偿。
医疗费方面,有的地区“补差”,有的是基金先付再追偿。
伤残补助金等,劳动者常能兼得。
劳动者可依实际选维权路,护自身权益。
案情回顾:小许在工作期间遭遇第三方侵权受伤,在第三者侵权与工伤理赔顺序上产生争议。部分地区对于医疗费
赔偿原则不同,有的采用“补差”原则,有的是工伤保险基金先行支付后再追偿,而伤残补助金等项目能否兼得也存在疑问,小许不知该如何选择维权途径以保障自身权益。
案情分析:1、我国法律未对第三者侵权与工伤理赔顺序作统一明确规定。
2、一般两者不相互排斥,劳动者可先向侵权第三者主张
民事赔偿,若第三者
逃逸或无力赔偿,可启动
工伤认定程序从工伤保险基金获补偿。
3、医疗费赔偿原则在不同地区有差异,伤残补助金等项目劳动者往往可兼得,劳动者可依实际情况选择维权途径保障权益。
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