包工头工人受伤与公司责任划分有关吗

1.公司将工程发包给有资质包工头，其工人因工受伤，通常包工头负责；
构成工伤可享保险待遇。
2.公司把工程发包给无用工主体资格的包工头，工人受伤公司担责，担责后可向包工头追偿。
3.工人自身有过错，如未按规范操作，按过错程度担责。
公司是否担责及责任大小，要综合发包情况、受伤原因判断。

案情回顾:

某公司将一项工程发包给包工头小朱。小朱雇佣的工人小李在施工时受伤。该工程若发包给有资质的包工头，按规定受伤责任一般由包工头承担。但此次小朱并不具备用工主体资格，而且小李受伤部分原因是他未按安全规范操作。公司与小朱就工人受伤责任划分产生争议，公司认为小朱应担责，小朱则觉得公司也有责任。

案情分析:

1、由于小朱不具备用工主体资格，公司将工程发包给他，根据法律规定，公司需承担用工主体责任。公司承担责任后，可向包工头小朱进行追偿。
2、工人小李自身存在过错，未按安全规范操作，他也需根据自身过错程度承担相应的责任。所以，公司是否担责及责任大小，需结合发包情况、工人受伤原因等综合判断。