律师解析:
1.
工伤认定完成后,接着要做
劳动能力鉴定。
职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的,用人单位、
工伤职工及其
近亲属可向鉴定委员会申请,需提供工伤认定决定和医疗资料。
2.鉴定委员会受理申请,从专家库随机抽专家组成专家组,专家组提意见,委员会据此出结论。
3.拿到结论后,可按
伤残等级向单位和
社保部门
申请工伤待遇。
若和单位协商
赔偿不成,可通过
仲裁或
诉讼解决。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经认定为工伤。治疗一段时间后,小朱的伤情相对稳定,但身体留下残疾,影响了劳动能力。小朱向用人单位提出申请劳动能力鉴定,可用人单位认为小朱伤情恢复得不错,不影响劳动能力,拒绝配合提供相关资料。小朱无奈只能自行准备资料向劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结论出来后,小朱要求用人单位给予
工伤待遇,用人单位却以各种理由拖延赔偿。
案情分析:1、根据相关法律规定,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属都有权向劳动能力鉴定委员会提出申请。本案中用人单位拒绝配合的行为是不符合法律规定的。
2、拿到劳动能力鉴定结论后,工伤职工可根据伤残等级向用人单位和社保部门申请相应工伤待遇。若与用人单位就赔偿事宜协商不成,小朱可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。
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