工伤评残要走什么程序鉴定

工伤评残程序如下：
一是工伤认定申请。
用人单位要在事故或确诊职业病30日内申请；
若未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
二是认定决定。
社保部门受理后调查核实，一般60日内出结果，事实清楚的15日决定。
三是劳动能力鉴定。
伤情稳定有残疾影响劳动能力的，向市级鉴定委申请，提交认定决定和医疗资料。
鉴定委组织专家60日内出结论，必要时可延长30日。
对结果不服，15日内可再次申请。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应尽快进行工伤认定和评残，而用人单位觉得小朱伤势不严重，没必要着急。小朱在受伤后半年，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后进行调查核实并作出工伤认定决定。之后小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，小朱对结论不服，打算在规定时间内申请再次鉴定。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，本案中用人单位未履行该义务，小朱作为工伤职工在1年内提出申请是符合法律规定的。
2、社会保险行政部门按规定进行调查核实并作出工伤认定决定，程序合法。小朱经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定也是符合流程的，其对鉴定结论不服，在15日内申请再次鉴定是其法定权利。