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去哪做工伤伤残鉴定

时间:2025.05.10 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1095人
律师解析:
工伤伤残鉴定有两个主要步骤:
第一步是工伤认定
职工出现事故伤害或被鉴定为职业病,单位要在规定时间内向社保部门申请。
若遇特殊情况,经同意可延长申请时间。
若单位未申请,职工及其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
第二步是劳动能力鉴定
工伤情稳定有残疾或停工留薪期满,由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请,并提供工伤认定和医疗资料。

案情回顾:

小许是某公司职工,工作时不幸受伤。公司在事故发生30日内未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许伤愈后要求公司处理工伤事宜,公司却以各种理由拖延。小许认为公司应承担责任及时申请,而公司觉得小许可自行申请。于是小许在受伤1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,之后又在伤情稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

案情分析:

1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间申请,存在过错。
2、用人单位未按规定申请的,工伤职工可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,所以小许自行申请工伤认定符合法律规定。
3、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由本人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请并提供相关资料,小许的做法合法。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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