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最迟多久报工伤保险

时间:2025.05.09 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1497人
律师解析:
1.职工发生事故伤害或被鉴定为职业病,单位需在30日内向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可适当延长。
2.若单位未申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.超1年期限,一般不能走工伤认定获工伤保险待遇,但可通过民事诉讼等途径维权。

案情回顾:

小朱是一家公司的职工,在工作中不幸发生事故受伤。公司以事务繁忙为由,未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱多次提醒公司,公司仍未办理。小朱受伤后一年零一个月,才想起自行申请工伤认定,社会保险行政部门以超过申请期限为由不予受理,小朱认为自己应获得工伤保险待遇,与公司产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请,存在过错。
2、工伤职工小朱应在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但小朱超过该期限申请,社会保险行政部门不予受理符合规定。不过小朱可通过民事诉讼等其他途径主张自己的权利。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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