律师解析:
1.申请
工伤伤残等级鉴定,要先完成
工伤认定。
单位应在事故发生30日内申请,特殊情况经批准可延长;
单位不申请的,职工、
近亲属或工会组织1年内可自行申请。
2.认定
工伤后,伤情稳定或
停工留薪期满,可申请
劳动能力鉴定。
需准备申请表、认定决定书、诊断证明、
病历材料等。
3.把材料交给市级劳动能力鉴定委员会,委员会抽专家组成专家组给出意见,再据此作结论。
对结论不服,15日内可向上一级申请再次鉴定。
案情回顾:小朱在工作中受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内为其
申请工伤认定。小朱便在1年内自行申请并完成了工伤认定。伤情相对稳定后,小朱准备申请劳动能力鉴定,但对于需准备哪些材料存在疑问。之后小朱了解清楚准备好材料提交给市级劳动能力鉴定委员会,委员会作出鉴定结论,小朱对该结论不服,考虑是否要申请再次鉴定。
案情分析:1、根据相关规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,特殊情况经同意可延长;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,小朱自行申请符合规定。
2、认定为工伤后,伤情相对稳定或停工留薪期满可申请劳动能力鉴定,小朱在该阶段申请是合理的。且申请时需准备申请表、
工伤认定决定书等材料,小朱按要求准备正确。
3、对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服,小朱可在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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