下班下楼梯摔伤算工伤么

1.下班下楼梯摔伤是否为工伤，要分情况。
工作时间、场所内因工作受伤，或上下班途中非本人主责的交通等事故受伤，算工伤。
2.在公司内部下班下楼梯，因楼梯湿滑等工作环境因素摔伤，可认定工伤；
因自身不小心摔倒，难认定。
3.遇到这种情况，可向单位所在地社保行政部门申请认定，由其根据事实和证据判定。

案情回顾:

小朱下班后在公司楼梯间不慎摔倒受伤。小朱认为，楼梯刚拖过地比较湿滑，自己是因工作环境因素导致受伤，应认定为工伤。而公司则认为，小朱是自己走路不小心、注意力不集中才摔倒的，不应认定为工伤。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。若小朱确实是因楼梯湿滑这一工作环境因素导致摔伤，且楼梯间属于工作场所的合理延伸，那么其受伤可认定为工伤。
2、若经调查是小朱自身不小心、注意力不集中等个人原因摔倒，一般难以认定为工伤。小朱可向单位所在地的社保行政部门申请工伤认定，由其根据具体事实和证据作出认定。