公司拖欠农民工工资咋办

当农民工遇到公司不支付工资的情况，可按以下步骤维权：
1.协商解决：
先尝试与公司进行沟通协商，明确要求公司支付工资。
通过和平交流，促使公司认识到自身责任并支付应得工资。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有结果，可向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权力责令公司在规定期限内支付工资。
若公司逾期不支付，会责令其按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向农民工加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条等。
申请劳动仲裁，等待仲裁裁决。
若仲裁裁决生效后公司仍不履行，可向法院申请强制执行。
4.申请法律援助：
可向当地法律援助机构寻求帮助。
他们会安排专业律师免费为农民工维权，通过法律途径保障农民工合法权益，确保工资及时足额发放。

案情回顾:

小许在一家公司打工，到了发工资的日子公司却未支付工资。小许与公司协商，要求支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝。小许认为公司不应拖欠工资，而公司觉得资金问题暂时无法解决，双方陷入争议。小许不知后续该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小许加付赔偿金。
2、小许也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。
3、小许还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费为其维权，保障自身合法权益。