自行加班有加班费吗

1.自行加班能否获得加班费，要分情况来看。
2.通常情况：
当用人单位的规章制度里明确说明，加班必须经过审批。
要是员工没有经过审批就自行加班，这种情况下想要拿到加班费是比较困难的。
因为公司有明确流程，未经允许的加班不符合规定。
3.特殊情况：
若劳动者可以拿出证据，证明自己的自行加班是因为用人单位安排、指示导致的，或者是在用人单位认可的工作场景下产生的额外工作，那么就有获得加班费的可能。
另外，如果用人单位掌握加班事实却不提供相关证据，劳动者也有机会拿到加班费。
4.举例说明：
比如员工为了完成一个紧急项目而自行加班，同时有与工作相关的聊天记录、邮件等，能证明这次加班是为了满足工作需求，这些就可以作为主张加班费的依据。
5.建议：
所以，劳动者平时要留存好能证明自行加班事实，以及和工作有关联的各类证据，以便在需要的时候使用。
这样在遇到加班费问题时，才能更好地维护自己的权益。

案情回顾:

小何是某公司员工，公司规章制度规定加班需经审批。一段时间项目紧急，小何为完成工作自行加班多日。发工资时小何发现没有加班费，便向公司提出支付要求。公司以其未经审批自行加班为由拒绝，小何则认为自己是为完成紧急项目加班，应当获得加班费，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般而言，因公司规章制度明确规定加班需审批，小何未经审批自行加班，按常规难以主张加班费。
2、若小何能举证证明自行加班是因完成紧急项目，是用人单位实际需求导致，比如提供与工作相关的聊天记录、邮件等证据，就有可能获得加班费。所以小何应留存好能证明加班事实及与工作关联的证据。