发生因工伤死亡事故如何处理

1.工伤死亡事故发生后，用人单位需在30日内向社保行政部门申请工伤认定。
若用人单位未申请，近亲属等可在1年内自行申请。
2.认定工伤后，近亲属可从工伤保险基金领取赔偿，包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按比例发放的供养亲属抚恤金，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
3.若单位未缴工伤保险，费用由单位承担。
双方就赔偿有分歧，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作中不幸因工伤死亡。公司未在事故发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱的近亲属在事故发生后半年自行申请了工伤认定，认定结果为工伤。然而，公司未为小朱缴纳工伤保险，小朱近亲属要求公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但公司认为赔偿金额过高，双方就赔偿事宜无法达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，其未申请时，工伤职工近亲属可在1年内自行申请，小朱近亲属申请符合规定。
2、认定为工伤后，近亲属有权领取相关补助金，因公司未缴纳工伤保险，相关费用应由公司支付。双方就赔偿事宜无法达成一致，可通过劳动仲裁、诉讼解决。