股东变更劳动合同有效吗

1.股东变更不影响劳动合同效力。
公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等，不影响合同履行。
股东属投资人，其变更非主体资格变更，原合同继续有效，双方应按约履行。
2.若用人单位以股东变更擅自变更或解除合同，劳动者可要求继续履行。
3.若合同无法继续履行，劳动者有权要求用人单位依法支付赔偿金。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，与公司签订了劳动合同。后来公司的股东发生了变更，公司以股东变更为由，打算擅自变更小朱的工作岗位和薪资待遇。小朱认为公司不应以此为由变更合同，双方因此产生争议，小朱要求公司继续履行原劳动合同。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位变更投资人等事项不影响劳动合同的履行，股东属于公司的投资人，此次公司股东变更不属于用人单位主体资格的变更，所以原劳动合同继续有效。
2、该公司以股东变更为由擅自变更劳动合同，违反了法律规定。小朱有权要求公司继续履行合同；若劳动合同已无法继续履行，小朱还可要求公司依法支付赔偿金。