劳动仲裁从受理到开庭多长时间

1.劳动仲裁从受理到开庭的时间没有明确固定期限。
2.通常，仲裁委受理仲裁申请后，会在五日内把仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人要在十日内向仲裁委提交答辩书。
之后，仲裁委会在开庭五日前通知双方当事人。
3.一般整个流程可能在受理后的几十天内安排开庭，不过具体时长受多种因素影响。
要是案件事实清晰、争议不大，可能较快开庭；
要是案件复杂、需调查大量证据等，耗时就可能较长。
4.例如简单案件可能在受理后一两个月内开庭，复杂案件可能三四个月甚至更久才安排开庭。
像有的简单劳动纠纷，证据齐全，双方争议焦点明确，可能一个半月左右就开庭；
而一些涉及多方利益、证据繁杂的复杂案件，可能四个月后才迎来开庭。
所以，劳动仲裁从受理到开庭的时间难以确切预估，会因案件具体情况而有很大差异。

案情回顾:

小许与公司发生劳动纠纷，向仲裁委申请劳动仲裁。仲裁委受理后，按规定将申请书副本送达公司，公司也提交了答辩书。小许认为自己的案件事实清晰、证据充分，应尽快开庭，但公司主张案件复杂需调查更多证据。双方就开庭时间产生争议，小许不满仲裁委迟迟未确定开庭日期。

案情分析:

1、劳动仲裁从受理到开庭无明确固定期限。仲裁委受理后五日内送达申请书副本，被申请人十日内提交答辩书，且会在开庭五日前通知双方。
2、整个流程时长受案件复杂程度等多种因素影响。简单案件可能一两个月内开庭，复杂案件可能三四个月甚至更久，小许的情况需依实际判定。