如何计算医疗损害诉讼中误工费

1.医疗损害诉讼计算误工费，关键要明确三点。
确定误工时间：
通常从受伤日起至定残日前一天。
要是因伤致残持续误工，就计算至定残后第15日。
明确误工收入状况：
有固定收入的，按实际减少的收入算；
无固定收入的，依最近三年平均收入算；
无法举证最近三年平均收入情况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.计算误工费的具体方法：
把误工时间和误工收入相乘，就能得出数额。
3.实际计算中要考虑相关因素：
比如证据的充分性等。
比如，有固定收入的患者，要提供工资单、单位误工证明等，证明实际减少的收入金额；
无固定收入的，得拿出近三年收入相关材料，不然就得按行业平均工资计算。
只有各方面都符合规定，计算出的误工费才准确合理，能保障患者在医疗损害诉讼中的合法权益。

案情回顾:

小何因医疗事故受伤，向法院提起损害诉讼要求赔偿误工费。对于误工时间，医院认为应从受伤日算至定残日前一天，而小何觉得自己致残后持续误工，应算至定残后15日。对于误工收入，小何有固定收入，但他主张按三年平均收入算，医院则要求按实际减少的收入计算。双方就误工费计算产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间，一般原则是从受伤日到定残日前一天，若致残持续误工可算至定残后15日，需根据小何实际情况判定。
2、对于误工收入，有固定收入应按实际减少算，小何主张按三年平均收入缺乏依据，除非有合理理由及证据支持，否则应按医院意见计算，最终结合有效证据确定误工费数额。