人身伤害怎么计算赔偿数额

人身伤害赔偿数额计算要考虑诸多因素。
医疗费按实际支出算，涵盖挂号费、医药费等各项费用。
比如，患者去医院看病，挂号费多少、买药花了多少钱，都要详细记录在案，以此作为计算医疗费的依据。
误工费依据受害人因伤造成的实际误工损失，按照本人工资或同行业平均收入来计算。
要是一个上班族因伤无法工作，就得根据他平时的工资水平，或者所在行业同等岗位的平均收入，来确定这段时间的误工损失。
护理费根据护理人员收入状况、人数及期限确定。
若请护工护理，就得看护工的收费标准；
要是家属护理，就参考家属因护理而耽误的工作收入等情况。
交通费实报实销实际发生的费用，像打车去医院、复诊的车票等都要保留好。
住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
营养费根据受害人伤残情况，依照医疗机构意见确定。
另外，还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，需依具体伤情和法律规定计算。
总之，得综合各种因素，精确算出人身伤害的赔偿数额。

案情回顾:

小朱因意外被小李撞伤，小朱到医院治疗，产生挂号费、医药费等费用。小朱是上班族，受伤期间无法工作。小朱住院期间由家属护理，期间打车去医院复诊。双方就赔偿数额产生争议，小李认为应少赔，小朱则要求按实际损失赔偿。

案情分析:

1、医疗费应按小朱实际支出的挂号费、医药费等计算，需以详细记录为依据。
2、误工费要根据小朱因伤造成的实际误工损失，按其本人工资或同行业平均收入确定。
3、护理费根据护理家属因护理耽误工作的收入情况确定。
4、交通费按小朱实际发生的打车费用实报实销。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6、营养费根据小朱伤残情况，依照医疗机构意见确定。
7、若有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，需依具体伤情和法律规定计算。