首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 被人殴打应该怎么赔偿

被人殴打应该怎么赔偿

时间:2025.03.26 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1410人
律师解析:
1.医疗费涵盖因就医治疗所支出的各项费用以及因误工而减少的收入,像医药费、诊疗费、住院费、误工费等都在其中。
比如,受伤后去医院看病拿药的费用,因受伤无法正常工作导致的收入损失等。
2.护理费方面,若护理人员有收入,按照误工费规定计算;
若护理人员没收入或雇佣护工,则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。
例如,护理人员是有固定工作的,就按其误工损失确定护理费;
若是请护工,就依据当地护工的收费标准。
3.交通费依据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
比如,乘坐出租车去医院、转院时的交通费用等。
4.住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
5.营养费根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来定。
6.精神损害抚慰金是因侵害人侵权行为给受害人造成精神损害而给予的抚慰。
若造成伤残,还需赔偿残疾赔偿金等费用。
被殴打后,要及时收集就医记录、证人证言证据,以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小郑与小李发生冲突,小李将小郑打伤。小郑就医治疗,产生了医药费、诊疗费等费用,期间还需人护理,同时因就医产生了交通费,住院也涉及伙食补助等。双方就赔偿范围和金额产生争议,小李认为部分费用不合理,小郑则坚持要求小李全额赔偿各项费用。

案情分析:

1、医疗费方面,根据规定应涵盖就医支出及误工减少的收入,小郑的医药费、诊疗费等属于合理赔偿范围,小李需承担。
2、护理费应按护理人员情况参照相应标准计算;交通费依实际就医或转院费用确定;伙食补助费可参照当地机关出差补助确定;营养费根据小郑伤残情况依医疗机构意见确定;若侵权对小郑造成精神损害,还需赔偿精神抚慰金,若构成伤残还有残疾赔偿金等。小郑应及时收集就医记录、证言证言等进行维权。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询