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由谁申请工伤伤残鉴定

时间:2025.06.09 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:928人
律师解析:
通常工伤伤残鉴定由用人单位或工伤职工本人申请。
用人单位需在职工出事或被诊为职业病30日内,向社保部门提工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。
若单位未申请,职工及其近亲属、工会组织1年内可自行申请。
社保部门受理后可调查核实,各方需配合提供材料。
劳动能力鉴定由相关方提出申请并提交工伤认定决定等资料。

案情回顾:

小郑在工作中受伤,其所在单位未在30日内向社保部门提出工伤认定申请。小郑认为单位不作为,应承担相应责任,而单位称有特殊情况,已向相关部门申请延长申请时间。小郑决定自行申请工伤认定及劳动能力鉴定,与单位就申请主体和责任问题产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位需在职工出事或被诊为职业病30日内,向社保部门提工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。此单位未按正常时间申请,虽称有特殊情况,但需提供经同意延长的证明,否则存在过错。
2、若单位未申请,职工及其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。小郑有权利自行申请工伤认定和劳动能力鉴定,以维护自身合法权益。
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顾浩律师

江苏扬子江律师事务所

顾浩律师,南京大学法律专业法学学士,现江苏扬子江律师事务所专职律师、中华律师协会会员。在工作中不断研究学习,执业以来,尤其精于合同纠纷、交通事故、劳动工伤、债务追偿、婚姻及非诉讼案件的处理。顾浩律师乐于助人,工作认真,办事严谨,讲求团队合作。在执业过程中,以勤勉谨慎、恪守职责、诚信、优质高效的工作作风办理了很多专业性较强的法律事务,赢得了当事人信任。

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