工伤中住院医疗费由谁承担

1.在工伤范畴中，住院医疗费通常由用人单位来承担。
依据相关规定，职工因工作遇事故伤害或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
治疗工伤的费用符合特定目录和标准的，从工伤保险基金支付。
2.然而，倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么在这期间，用人单位需按照相关条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
也就是说，要是用人单位没缴纳工伤保险，住院医疗费就得由用人单位来承担。
3.总体而言，一般情况下工伤住院医疗费由用人单位负责，不过特殊情况得依据具体法律规定和实际状况来判断。

案情回顾:

小李在工作时因意外受伤，随后住院治疗。事后小李要求所在公司承担住院医疗费，公司却以各种理由推脱。原来，公司并未依法为小李缴纳工伤保险费。小李认为公司应按规定支付费用，公司则坚称不应由其承担，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，职工因工作遭受事故伤害接受治疗可享受工伤医疗待遇，治疗工伤符合特定目录和标准的费用，本应从工伤保险基金支付。
2、但该公司未依法缴纳工伤保险费，在此期间，按照规定用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，所以住院医疗费应由公司承担。