工伤认定申请人供虚假材料致错误如何处理

若工伤认定申请人提供虚假材料致错误，行政部门可警告并责令改正。
因虚假材料影响认定结果，已作出的工伤认定决定可能被撤销。
申请人要承担调查核实等相关费用。
若致他人权益受损，还可能担民事赔偿责任。
情节严重构成欺诈等违法，会受行政处罚甚至担刑事责任。
提供真实材料是工伤认定关键，申请人得如实提供，否则担责。

案情回顾:

小郑在申请工伤认定时，为了获得更多赔偿，向工伤认定部门提供了虚假材料。部门在审核过程中发现了材料的虚假性，原本基于这些虚假材料已作出了工伤认定决定。小郑的行为不仅影响了认定结果，还可能损害了他人权益，引发了一系列法律争议。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤认定申请人提供虚假材料致错误，部门有权对小郑进行警告并责令其改正。由于虚假材料影响了认定结果，已作出的工伤认定决定可能会被撤销。
2、小郑需承担调查核实等相关费用，若其行为导致他人权益受损，还应承担民事责任。若情节严重构成欺诈等违法，小郑会受到行政处罚甚至承担刑事责任。