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故意伤害轻伤二级赔偿如何计算

时间:2025.03.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1465人
律师解析:
故意伤害轻伤二级赔偿主要涵盖这些方面~
1.医疗费
就是实际看病花的钱,像挂号、诊疗、买药、住院等费用都算。
2.误工费:
要看受害人误工时间和收入。
医院开证明能确定误工时间,有固定收入就按减少的算。
3.护理费
护理人员有收入就参照误工费,没收入或雇护工就按当地同级别护理劳务报酬算。
4.交通费
按受害人及陪护人员就医或转院实际发生的费用来。
5.住院伙食补助费:
参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准就行。
另外,情况特殊还能要精神损害抚慰金,具体数额得综合实际情况算。

案情回顾:

小李与小胡因琐事发生冲突,小李一时冲动将小胡打伤,经鉴定小胡构成轻伤二级。小胡要求小李赔偿各项损失,然而小李认为小胡提出的赔偿金额过高,双方就赔偿问题产生争议,小胡遂将小李诉至法院,请求法院判定小李支付合理赔偿。

案情分析:

1、医疗费部分,小胡需提供实际看病所花费的挂号、诊疗、买药、住院等相关费用凭证,以此确定赔偿数额。
2、误工费方面,若小胡有医院开具的误工证明,且有固定收入,按其减少的收入计算;护理费上,根据护理人员有无收入情况,参照相应标准计算。
3、交通费按实际就医或转院发生费用确定,住院伙食补助费参照当地标准计算。若情况特殊,小胡还可主张精神损害抚慰金。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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