在公司离职工资不给该怎么办

1.第一步，要和公司好好沟通交流，搞清楚工资为啥没发，并且把沟通的过程记录下来，好好保存。
2.要是沟通了还是没结果，那就可以向公司所在地方的劳动监察部门去投诉啦，投诉的时候得把劳动合同、工资条这些能证明的东西都准备好带上。
3.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也行，不过申请的时候要记住时效哦，一般是一年呢。
在仲裁过程里，要把申请书还有证据之类的材料都提交上去。
4.要是对仲裁的裁决不满意，在规定的时间内还能去人民法院起诉呢。
总之呢，一定要赶紧采取行动去维护自己的合法权益，可别拖拖拉拉的，不然超过了时效，自己的权益就没法好好保障啦。

案情回顾:

小胡在一家公司工作，到了发薪日却未收到工资。小胡与公司沟通询问原因，公司却含糊其辞，沟通无果。小胡决定维护自身权益，可不知是向劳动监察部门投诉，还是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且担心仲裁时效问题，同时也不确定若对仲裁结果不满该如何做。

案情分析:

1、小胡首先应与公司沟通并保留记录，若沟通无果，可选择向公司所在地劳动监察部门投诉，投诉时需携带劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。
2、小胡也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效一般为一年，申请时要提交申请书及相关证据。若对仲裁裁决不满意，可在规定时间内向人民法院起诉。