单位未按期支付经济补偿金会怎样

单位未按时支付经济补偿金，后果如下：
劳动者能依规定让单位按应付金额50%至100%加付赔偿金。
若因逾期支付给劳动者造成其他损失，如利息损失等，单位需承担赔偿责任。
劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不付，会依劳动者要求，按应付金额50%至100%加付赔偿金。
单位务必遵守法律，及时足额支付经济补偿金，以防产生法律风险。

案情回顾:

小胡与原单位解除劳动关系后，单位未按规定时间支付经济补偿金。小胡多次与单位沟通，单位均以各种理由拖延。小胡认为单位的行为给自己造成了经济损失，要求单位支付应付金额一定比例的赔偿金，单位则拒绝支付，双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、依据法律，劳动者小胡有权要求单位按应付金额50%至100%加付赔偿金。若因逾期支付造成利息等其他损失，单位也需承担赔偿责任。
2、劳动行政部门会责令单位限期支付经济补偿金，若单位逾期仍不支付，应依小胡要求，按应付金额50%至100%加付赔偿金。单位应及时足额支付，避免法律风险。