
工伤保险理赔范围广泛,涵盖了治疗费用、康复费用、住院补贴、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间的薪酬、伤残津贴以及一次性补助金(包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金)等。具体的赔偿金额会根据员工的伤残等级、薪资水平等多种因素进行综合评估确定。

根据我国法律规定,因工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照当地职工月平均工资的标准,支付给死者家属的6个月的费用。被扶养人生活费则是根据员工的工资比例,给予那些失去经济来源的亲属的赔偿。而一次性工亡补助金,则是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。

工伤赔偿包括医疗、伙食、交通住宿、辅助器具以及复职前的生活费。伤残者可获得伤残补助金和津贴。因公殉职者的家属可以得到丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。赔偿标准会根据伤残程度和地区经济情况进行调整,伤残越严重,赔偿就越高。

意外伤害保险涵盖死亡、残疾、医疗及停工四大赔付范畴。死亡或残疾时,我们将支付相应保险金;医疗费用,我们承担部分或全部;因伤停工,提供生活费支持。

轻伤鉴定标准涉及头部、颈项部损伤、血肿、头皮撕脱伤面积等。头皮锐器创口需累计8cm以上,钝器则需6cm以上。轻微伤不涉刑事犯罪,仅承担行政与民事责任。可通过公安调解,成功则免罚,否则可能面临罚款或15日以下拘留。