劳动仲裁裁决书公告送达需多久

1.劳动仲裁裁决书公告送达通常需60日。
当受送达人下落不明或其他方式无法送达时，就会采用公告送达。
从发出公告起算，满60日就视为已送达。
2.此间，法院会在相关媒体刊登公告，其内容包含裁决书主要信息。
需注意，这只是一种送达方式，不会影响裁决书的法律效力。
3.若公告期满，对方未领取裁决书或提出异议，便可按裁决书内容执行。
这能确保劳动仲裁裁决的有效推进和执行。

案情回顾:

小李与公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁委做出了裁决书。然而，公司方面下落不明，其他送达方式均无法成功送达。于是，仲裁委决定采用公告送达的方式，在相关媒体刊登包含裁决书主要信息的公告。自公告发出已满60日，公司仍未领取裁决书，也未提出任何异议。

案情分析:

1、依据规定，当受送达人下落不明或其他方式无法送达时，可采用公告送达，劳动仲裁裁决书公告送达通常需60日，从发出公告起满60日视为已送达，本案符合此情形。
2、公告送达只是一种送达方式，不影响裁决书法律效力。现公告期满，对方未领取裁决书或提出异议，小李可按裁决书内容申请执行，以保障自身权益。