律师解析:
1.非
工伤赔偿金额得依具体情形而定。
其涵盖
医疗费等,医疗费按实赔付,以实际产生的费用为据。
2.
误工费依据
受害人误工时间与收入状况来定,误工时间由
医疗机构证明,收入状况参照受害人近三年平均收入。
3.
护理费根据护理人员收入状况、护理人数及护理期限确定。
4.此外,还有
交通费、营养费等
赔偿项目。
总体赔偿数额需综合各项因素计算,且不同地区
赔偿标准有差异,若有具体案件,应咨询专业律师获取准确赔偿数额。
案情回顾:小朱在工作场所外意外受伤,他认为公司应给予非工伤赔偿。小朱主张赔偿医疗费、误工费、护理费等费用,但公司对
赔偿金额存疑。小朱称医疗费按实际支出计算,误工费按自己近三年平均收入和医疗机构证明的误工时间计算,护理费则按护理人员情况确定,双方就赔偿数额产生争议。
案情分析:1、非工伤赔偿中,医疗费的确应按实际产生费用赔付,小朱的主张有依据。
2、误工费需参考医疗机构证明的误工时间以及小朱近三年平均收入,以此来确定具体数额。
3、护理费的确定要综合护理人员收入状况、人数及期限,公司应按规定进行核算。
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