劳动仲裁告错公司有什么后果

-若已开启仲裁流程，会造成仲裁资源的无端耗费，让双方都在时间与经济上多付出成本。
-仲裁庭会要求原告精准指出被申请人，要是原告没法及时改正，仲裁程序可能就得暂停或者延期。
-要是原告存心告错公司，对方很可能会追究其相应法律责任，就像对方因原告错误起诉有了损失，就能让原告进行赔偿。
-在某些情形下，原告可能因为告错公司而对自身信用记录等产生不良影响。
总之，劳动仲裁得谨慎对待，务必保证被申请人的准确性，以防惹来不必要的麻烦与损失。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷，发起劳动仲裁。然而仲裁过程中，仲裁庭发现小朱告错被申请人。小朱未能及时改正，导致仲裁程序暂停。小朱坚持认为告错影响不大，不应暂停，而公司方面则要求小朱改正，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱告错被申请人，符合仲裁庭要求原告精准指出被申请人的情况，若不改正，仲裁程序确实可能暂停或延期，造成仲裁资源无端耗费，双方也会在时间和经济上多付出成本。
2、若公司因小朱告错产生损失，有权追究小朱相应法律责任，要求其赔偿，小朱也可能因告错公司对自身信用记录产生不良影响。