工伤津贴谁支付医药费

1.工伤津贴的支付主体，一般情况下是工伤保险基金。
工伤保险基金是专门为保障职工权益而设立的专项基金。
具体来说，当职工因工作遭受事故伤害，或者不幸患上职业病时，该基金能够确保他们获得必要的医疗救治以及相应的经济补偿。
2.若用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，而职工又发生了工伤事故，那么此时工伤保险待遇就需要由用人单位来支付。
这些待遇涵盖了多个方面，例如工伤医疗费，用于职工受伤后的治疗；
住院伙食补助费，保障职工住院期间的饮食需求；
还有一次性伤残补助金等。
3.要是用人单位拒绝支付相关待遇，工伤保险基金则会先行支付。
而先行支付的这部分工伤保险待遇，用人单位是需要偿还的。
若用人单位不偿还，社会保险经办机构就会依照相关规定进行追偿。
总之，工伤津贴支付主体通常为工伤保险基金，特殊情况除外，具体需结合实际法律和案件事实判定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。但其所在单位小李公司未按规定缴纳工伤保险费。小朱要求公司支付工伤待遇，公司拒绝支付，争议点在于此时工伤津贴支付主体究竟是谁。后来工伤保险基金先行支付了相关待遇。

案情分析:

1、一般情况下，工伤津贴支付主体是工伤保险基金，用于保障职工工伤后的权益，如医疗救治和经济补偿。但小李公司未依法缴费，此情况下支付主体应变为用人单位。
2、工伤保险基金先行支付后，小李公司需偿还。若不偿还，社会保险经办机构会按规定追偿，以保障基金的合法权益和正常运作。