律师解析:
工伤认定的时机通常是在伤情处于相对稳定的状态时进行,并非必须要在出院后立刻去办理。
一般来说,是在医疗终结期结束之后,由用人单位、
工伤职工或者其
近亲属向统筹地区的
社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
这里的医疗终结期,指的是医疗功能已经达到了一个相对稳定的状态,也就意味着不会因为再次住院治疗而使
医疗期继续延长。
要是过早地去
申请工伤认定,很可能由于伤情还没有稳定下来,从而对认定结果的准确性产生影响。
因此,一定要在医生明确判断医疗终结之后,赶紧准备好相关的材料,并及时提交工伤认定申请,只有这样才能
保证工伤认定工作能够顺利地开展下去,让工伤职工的合法权益得到应有的保障。
案情回顾:小郑在工作时受伤,被送往医院治疗。
出院后,小郑的用人单位认为应立刻申请工伤认定。
但小郑觉得自己的伤情还不稳定,担心影响认定结果,主张等医生判断医疗终结后再申请。
双方就工伤认定的时机产生争议,协商无果后,事情陷入僵局。
案情分析:1、工伤认定通常应在医疗终结期结束后进行,此时医疗功能相对稳定,不会因再次住院使医疗期延长。
过早申请,因伤情不稳定可能影响认定结果准确性。
2、小郑的想法符合法律规定,用人单位应等医生明确判断医疗终结,准备好相关材料后,及时向统筹地区社会保险行政部门提出申请,以保障小郑合法权益。
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