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工伤认定是出院后去做吗

时间:2025.01.30 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1440人
律师解析:
工伤认定的时机通常是在伤情处于相对稳定的状态时进行,并非必须要在出院后立刻去办理。
一般来说,是在医疗终结期结束之后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
这里的医疗终结期,指的是医疗功能已经达到了一个相对稳定的状态,也就意味着不会因为再次住院治疗而使医疗期继续延长。
要是过早地去申请工伤认定,很可能由于伤情还没有稳定下来,从而对认定结果的准确性产生影响。
因此,一定要在医生明确判断医疗终结之后,赶紧准备好相关的材料,并及时提交工伤认定申请,只有这样才能保证工伤认定工作能够顺利地开展下去,让工伤职工的合法权益得到应有的保障。

案情回顾:

小郑在工作时受伤,被送往医院治疗。
出院后,小郑的用人单位认为应立刻申请工伤认定。
但小郑觉得自己的伤情还不稳定,担心影响认定结果,主张等医生判断医疗终结后再申请。
双方就工伤认定的时机产生争议,协商无果后,事情陷入僵局。

案情分析:

1、工伤认定通常应在医疗终结期结束后进行,此时医疗功能相对稳定,不会因再次住院使医疗期延长。
过早申请,因伤情不稳定可能影响认定结果准确性。
2、小郑的想法符合法律规定,用人单位应等医生明确判断医疗终结,准备好相关材料后,及时向统筹地区社会保险行政部门提出申请,以保障小郑合法权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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