常州工伤七级伤残能赔多少钱

关于七级工伤赔偿的相关内容如下：
1.一次性伤残补助金：按13个月的本人工资计算。
本人工资是确定该补助金的关键因素，它根据职工的实际收入情况而定。
2.一次性工伤医疗补助金：以10个月的常州上年度职工月平均工资为标准。
当地职工月平均工资会根据统计数据每年有所调整。
3.一次性伤残就业补助金：为25个月的常州上年度职工月平均工资。
这部分费用是对职工就业可能受影响的一种补偿。
以上各项费用相加即为七级工伤的大致赔偿金额。
不过，具体赔偿数额会因本人工资、当地职工月平均工资等因素有所不同。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被鉴定为七级工伤。小朱月工资5000元，所在常州上年度职工月平均工资6000元。单位计算赔偿时，对一次性伤残就业补助金按20个月标准计算，小朱认为应按25个月算，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应是13个月本人工资，小朱月工资5000元，此补助金应为65000元。
2、一次性工伤医疗补助金按10个月常州上年度职工月平均工资算，即60000元。
3、一次性伤残就业补助金应为25个月当地上年度职工月平均工资，即150000元，单位少算5个月不合理。各项相加，赔偿约275000元。