律师解析:
1.
赔偿项目:
-包含
一次性伤残补助金、一次性
工伤医疗
补助金、一次性
伤残就业补助金等,此外还可能有
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等其他费用。
2.一次性伤残补助金计算:
-按照本人工资乘以9个月来计算。
比如,某职工
月工资5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×9=45000元。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:
-由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以重庆为例,一次性工伤医疗补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
假设统筹地区上年度职工月平均工资为6000元,那么这两项补助金分别为6000×6=36000元、6000×8=48000元。
4.重庆工地
九级伤残赔偿赔偿金额估算:
-约为本人工资×9个月+14个月×统筹地区上年度职工月平均工资,不过具体赔偿金额还是要以当地规定为准。
案情回顾:小何在重庆工地工作时受伤,经鉴定为
九级伤残。小何主张赔偿,包括一次性伤残补助金等多项费用。争议点在于赔偿金额的计算,小何认为应按自己预期足额赔偿,而工地方认为部分计算标准有异议。
案情分析:1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以9个月计算,如小何月工资确定,即可按此标准得出具体金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,重庆分别是6个月和8个月的统筹地区上年度职工月平均工资,计算时需明确该平均工资数额。
3、其他如医疗费、停工留薪期工资等,应根据实际发生情况和相关规定进行核算,最终赔偿金额要以当地规定为准。
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