建筑工地八级伤残鉴定能赔多少钱

建筑工地八级伤残的赔偿金额计算较为复杂，需综合多方面因素考量，具体如下：
1.一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.其他费用：还包括医疗费，即治疗伤病所产生的合理费用；
停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；
护理费，根据护理级别和时长计算；
伤残津贴等。
总之，具体赔偿金额需根据当地标准及个人工资等实际情况确定。

案情回顾:

小朱在建筑工地工作时受伤，经鉴定为八级伤残。小朱主张赔偿，与建筑公司就赔偿金额产生争议，焦点在于各项补助金及其他费用的计算标准和具体数额。建筑公司认为应按较低标准赔偿，小朱则要求足额赔偿。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按11个月本人工资计算，如小朱月工资明确，就能确定该部分金额，建筑公司不能随意降低标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需参照当地政府规定，按统筹地区上年度职工月平均工资计算相应月数的金额。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应根据实际产生的合理费用及相关规定进行核算支付。