在工地摔断了腿赔偿一般赔偿多少

在工地摔断腿这种情况，属于因工作原因引发的人身损害。
关于赔偿问题，具体说明如下：
1.常规赔偿项目：一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际损失。
医疗费：需据实结算，其中还涵盖后续治疗所产生的费用。
例如，后续康复治疗的药品费、理疗费等都应计算在内。
误工费：按照受伤前平均工资，结合误工天数来计算。
护理费：依据护理人员收入状况、护理人数以及护理期限确定。
交通费：以实际发生的费用为准。
住院伙食补助费：通常按每天固定标准计算。
2.伤残相关赔偿：若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
残疾赔偿金根据伤残等级，以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
具体赔偿数额要根据实际情况，像工资收入、医疗费用、伤残等级等多方面因素进行计算确定。

案情回顾:

小朱在工地干活时不慎摔断腿。小朱要求工地赔偿，双方就赔偿项目及金额产生争议，工地方认为部分费用不应赔偿，如后续治疗费；小朱则坚持应按规定赔偿所有合理费用。

案情分析:

1、关于医疗费，应据实结算，后续治疗产生的如康复治疗药品费、理疗费等合理费用，工地方应赔偿。
2、误工费需按小朱受伤前平均工资结合误工天数计算，工地方不能随意压低赔偿标准。
3、护理费应依据护理人员收入、人数及期限确定，这是合理赔偿范围。
4、交通费按实际发生赔偿，住院伙食补助费按每天固定标准计算。
5、若构成伤残，伤残相关赔偿也应按规定计算赔偿。