工伤赔偿包括哪些具体项目

工伤赔偿涉及多个项目，具体如下：
1.医疗费：用于治疗工伤的费用，需符合工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准，确保医疗支出合理且必要。
2.住院伙食补助费：依据统筹地区人民政府规定执行，保障工伤职工住院期间的基本生活。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医时，产生的交通及食宿费用可获赔偿。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用予以赔偿。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用可报销。
6.停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工工伤期间的生活。
7.生活护理费：分生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级，以本人工资为基数，由工伤保险基金支付。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取，按本人工资一定比例，由工伤保险基金支付。
10.一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残，由工伤保险基金按当地标准支付。
11.一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，由用人单位按当地标准支付。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗后就工伤赔偿与单位产生争议。单位认为小朱部分医疗费不符合工伤保险诊疗标准不应赔偿，且对小朱要求的生活护理费等级认定存在异议，拒绝按其主张支付。

案情分析:

1、对于医疗费，应严格按照工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准审核，符合标准的才予以赔偿，不符合的部分小朱需自行承担。
2、生活护理费需依据专业鉴定确定护理等级，再按照统筹地区上年度职工月平均工资的相应比例支付，不能仅凭小朱主张确定。
3、其他赔偿项目也应按照相关规定和标准，结合小朱实际情况进行准确核算和支付。