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十级伤残补贴每个月多少钱

时间:2025.01.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:899人
律师解析:
十级伤残补贴金额并非固定不变,而是要依据具体情形来确定。
具体情况如下:
1.工伤导致的十级伤残:
一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为7个月的本人工资
若与用人单位解除或终止劳动关系
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,数额各地规定不同,一般是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,通常也是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.其他原因导致的十级伤残:
赔偿标准依据相关民事法律规定,一般包含医疗费误工费、护理费等多项费用。
例如,医疗费根据实际花费计算,误工费按照误工时间和收入状况确定。
具体金额需根据实际损失来计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被鉴定为十级伤残,月工资5000元。他领取了7个月工资即35000元的一次性伤残补助金。后小朱与单位解除劳动关系,单位却以统筹地区工资数据不准确为由,拒绝按标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,双方产生争议。

案情分析:

1、小朱工伤十级,按规定应获得一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资,小朱领取35000元符合规定。
2、小朱与单位解除劳动关系时,单位应依法支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不能以所谓数据不准确为由拒绝支付,应按统筹地区相关标准支付。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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