宁波市十级工伤要赔偿多少钱

宁波市十级工伤的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1.一次性伤残补助金：该补助金为7个月的本人工资。
它是对伤者因工伤导致劳动能力一定程度丧失的补偿。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
不同地区根据自身经济发展水平等因素制定具体标准，主要用于保障伤者后续的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。
这是考虑到伤者因工伤可能在就业方面受到影响而给予的补偿。
具体赔偿金额要依据本人工资及当地相关标准计算。
此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等其他费用。
实际操作时，要按相关法律法规和程序申请、处理。

案情回顾:

小朱在宁波市工作时受伤，被认定为十级工伤。小朱月工资5000元，要求按标准获赔约65000元（含一次性伤残补助金等），但单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准过高，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定为7个月本人工资，小朱月工资5000元，此部分应得35000元，这是明确法定补偿，单位应按此支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金虽由统筹地区规定，但当地有明确标准，单位不能随意降低支付标准，应按规定及实际情况支付相应金额。