工伤保险费由谁来交纳

工伤保险费的缴纳有明确规定：
1.缴纳主体：由用人单位缴纳，职工无需缴纳。
2.缴纳依据：用人单位需按照本单位职工工资总额来缴纳。
具体而言，社会保险经办机构会确定相应费率，用人单位依据此费率进行缴费。
3.费率确定原则：工伤保险费遵循以支定收、收支平衡原则来确定费率。
对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其具体缴纳方式由国务院社会保险行政部门规定。
4.费率类型：实行行业差别费率和单位浮动费率。
行业差别费率是根据不同行业的工伤风险程度来确定的，比如建筑行业工伤风险相对较高，费率可能就会高一些；
单位浮动费率则根据用人单位工伤保险费使用情况以及工伤发生率等因素确定。
若某单位工伤发生率低且工伤保险费使用合理，其费率可能会适当下调，反之则可能上调。

案情回顾:

小朱所在单位小李建筑公司，未按职工工资总额缴纳工伤保险费，且认为建筑行业难以按工资总额缴，自行降低缴费标准。小朱工伤后，发现公司缴费不足，影响其工伤待遇，双方就工伤保险费缴纳问题产生争议。

案情分析:

1、按规定，工伤保险费应由用人单位缴纳，职工无需缴纳，小李建筑公司作为用人单位有缴纳义务。
2、用人单位应按本单位职工工资总额缴纳，社保经办机构确定费率后，公司应依规缴费，自行降低标准不符合规定。
3、建筑行业虽工伤风险高，但不能擅自改变缴费方式，应按国务院相关部门规定执行。
4、费率实行行业差别和单位浮动，公司不能随意改变，应确保职工合法权益。