工伤是法人自己赔偿吗

工伤赔偿的责任承担并非仅由法人独自负责，情况相对复杂，需根据不同情形确定责任主体。
具体如下：
1.工伤保险基金承担主要责任：当用人单位按规定依法缴纳了工伤保险费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经过相关部门认定为工伤后，工伤保险基金就会发挥重要作用。
它会支付诸如工伤医疗费用，用于职工治疗伤病；还有伤残津贴等费用，保障职工后续生活。
2.用人单位承担责任情况：若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准，用人单位就需要自行支付相应费用。
3.第三人侵权导致工伤：在存在第三人侵权导致工伤的情况下，职工一方面可以依法享受工伤保险待遇，另一方面还有权利向第三人主张侵权赔偿。
总之，工伤赔偿责任主体需结合具体实际情况，明确是由工伤保险基金、用人单位还是第三人来承担相应责任。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，工作时受伤被认定为工伤。但争议点在于赔偿责任主体，公司缴纳了工伤保险，不过此次工伤又涉及第三人小胡的侵权行为，小朱不知该向工伤保险基金、公司还是小胡索赔。

案情分析:

1、因公司依法缴纳了工伤保险费，工伤保险基金应支付工伤医疗费用、伤残津贴等相关费用，承担主要责任。
2、若公司未缴纳工伤保险费，则需按规定自行支付相应费用，但本案中公司已缴费，此情况不适用。
3、由于存在第三人小胡侵权，小朱既可以享受工伤保险待遇，也有权向小胡主张侵权赔偿。